一项新研究指出，优秀管理者对公司业绩的影响堪比整个团队，但最渴望成为管理者的人往往并不适合该角色。Reddit网友纷纷共鸣，认为好管理者应尊重员工、善于沟通，而许多主动追求权力的人反而缺乏能力，导致团队流失和业绩下滑。