优步正通过丰厚补偿方案定向清退资深员工，并以重组名义裁员3300人、削减20%管理层，这一做法引发前员工对科技行业“赶走老臣”现象的广泛讨论。
网友普遍认为这很操蛋，工龄长本该更有价值却被当累赘；有人猜测是为了降薪招新人或外包到印度，也有人吐槽美国公司就这样，资深员工被劝退时先拒绝再谈判拿更好包走人是常规操作。
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小陈
